Wednesday, November 30, 2011
අයවැය වැටුප් වැඩි කිරීම ප්‍රෝඩාවක් රාජ්‍ය හා පෞද්ගලික සේවක වැටුප් වැඩි කරනු !
2011 නොවැම්බර් 21 දින වත්මන් ආණ්ඩුව පාර්ලිමේන්තුවට ඉදිරිපත් කරන ලද 2012 අයවැය යෝජනා හරහා රජයේ හා පෞද්ගලික අංශයේ සේවකයන් අපේක්ෂා කල ඉල්ලම් කිසිවක් ලැබී නොමැති බව පැහැදිලිය.
2012 අයවැයෙන් රාජ්‍ය හා පෞද්ගලික අංශයේ වැටුප් වැඩි නොකිරීමට අදාලව ගන්නා ඉදිරි ක‍්‍රියාමාර්ග පිළිබ`දව අදහස් දක්වන ජනමාධ්‍ය සාකච්ඡවක් 2011 නොවැම්බර් 30 වන බදාදා පෙ.ව 11.00ට සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තීය සමිති සන්ධාන කාර්යාලයේ දී පැවැත් වුනි.
එම ජනමාධ්‍ය සාකච්ඡවේ දී,
ජනාධිපතිවරනයේ දී රු.2,500/- ක පොරොන්දු වූ වැටුප් වැඩිවීම ලබාදෙනු !
රාජ්‍ය සේවාවට වර්තමානයේ ගෙවන 15% දීමනා වැටුපට එකතු කරනු !
රු.3,860/-ක් වු හිඟ ජීවන වියදම් දීමනාව ගෙවනු !
අග‍්‍රහාර රක්ෂණයෙන්, විශ‍්‍රාම යෑමේ දී රු.100,000/-ක පාරිතෝෂිකයක් ලබාදෙනු !
ජීවන අංක දීමනාව, රු.280 අගය නිත්‍යානූකූලව ගැසට් කරනු !
රාජ්‍ය හා අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන්ට අදාල උපයන විට අය කරන බද්ද අහෝසි කරනු !
රාජ්‍ය, අර්ධ රාජ්‍ය හා පෞද්ගලික අංශයේ නිත්‍ය සේවාවන් වලට, මානව සම්පත් ආයතන වලින් කොන්ත‍්‍රාත් පදනම මත සේවකයන් බඳවා ගැනීම නතර කරනු !
යන ඉල්ලීම් ලබාදීමට හැකිවන පරිදි 2012 අයවැයට සංශෝධන එකතු කරන ලෙස රජයට බලකිරීම අරමුණු කර ගනිමින් රාජ්‍ය හා පෞද්ගලික අංශයේ වෘත්තීය සමිති අදහස් දක්වන ලදී.
මෙහිදි රජය වැඩි කල 10% දීමනාව තුලින් අවම වැටුප් ලබන රජයේ සේවකයන්හට සත්‍ය ලෙස හිමිවන්නේ රු.593ක දීමනාවක් බවත් අවධාරණය කල අතර, රුපියල අවප‍්‍රමාණය කිරීම නිසා දැනට ලබන වැටුප් 3% කින් අඩුවන බව පැහැදිලි කෙරිනි. මේ සදහා සෞඛ්‍ය, තැපැල්, දුම්රිය, වරාය, රක්ෂණ, ගුරු, කළමණාකරන සහකාර, මුද්‍රණාල, වතු, ඇගලූම් හා පෞද්ගලික අංශය නියෝජනය කරමින් වෘත්තීය සමිති 20ක් පමණ සහභාගී විය.
මෙම ඉල්ලීම් දිනා ගැනීම සදහා,
x දෙසැම්බර් 2 දින සිට රාජ්‍ය, අර්ධ රාජ්‍ය හා පෞද්ගලික අංශ සේවකයන් දැනුවත් කිරීමට අත් පත‍්‍රිකා ලක්ෂයක් බෙදා හැරීමටත්,
x දෙසැම්බර් 06 දින පොස්ටර් ව්‍යාපාරයක් දියත් කිරීමටත්,
x රජයේ ප‍්‍රතිචාර නොමැති නම් උද්ඝෝෂණ ව්‍යාපාරයක් ක‍්‍රියාත්මක කිරීමටත්,
තීරණය කළ බව වෘත්තීය සමිති නායකත්වය විසින් අවධාරණය කරන ලදී.
2012 අයවැයෙන් රාජ්‍ය හා පෞද්ගලික අංශයේ වැටුප් වැඩි නොකිරීමට අදාලව ගන්නා ඉදිරි ක‍්‍රියාමාර්ග පිළිබ`දව අදහස් දක්වන ජනමාධ්‍ය සාකච්ඡවක් 2011 නොවැම්බර් 30 වන බදාදා පෙ.ව 11.00ට සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තීය සමිති සන්ධාන කාර්යාලයේ දී පැවැත් වුනි.
එම ජනමාධ්‍ය සාකච්ඡවේ දී,
ජනාධිපතිවරනයේ දී රු.2,500/- ක පොරොන්දු වූ වැටුප් වැඩිවීම ලබාදෙනු !
රාජ්‍ය සේවාවට වර්තමානයේ ගෙවන 15% දීමනා වැටුපට එකතු කරනු !
රු.3,860/-ක් වු හිඟ ජීවන වියදම් දීමනාව ගෙවනු !
අග‍්‍රහාර රක්ෂණයෙන්, විශ‍්‍රාම යෑමේ දී රු.100,000/-ක පාරිතෝෂිකයක් ලබාදෙනු !
ජීවන අංක දීමනාව, රු.280 අගය නිත්‍යානූකූලව ගැසට් කරනු !
රාජ්‍ය හා අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන්ට අදාල උපයන විට අය කරන බද්ද අහෝසි කරනු !
රාජ්‍ය, අර්ධ රාජ්‍ය හා පෞද්ගලික අංශයේ නිත්‍ය සේවාවන් වලට, මානව සම්පත් ආයතන වලින් කොන්ත‍්‍රාත් පදනම මත සේවකයන් බඳවා ගැනීම නතර කරනු !
යන ඉල්ලීම් ලබාදීමට හැකිවන පරිදි 2012 අයවැයට සංශෝධන එකතු කරන ලෙස රජයට බලකිරීම අරමුණු කර ගනිමින් රාජ්‍ය හා පෞද්ගලික අංශයේ වෘත්තීය සමිති අදහස් දක්වන ලදී.
මෙහිදි රජය වැඩි කල 10% දීමනාව තුලින් අවම වැටුප් ලබන රජයේ සේවකයන්හට සත්‍ය ලෙස හිමිවන්නේ රු.593ක දීමනාවක් බවත් අවධාරණය කල අතර, රුපියල අවප‍්‍රමාණය කිරීම නිසා දැනට ලබන වැටුප් 3% කින් අඩුවන බව පැහැදිලි කෙරිනි. මේ සදහා සෞඛ්‍ය, තැපැල්, දුම්රිය, වරාය, රක්ෂණ, ගුරු, කළමණාකරන සහකාර, මුද්‍රණාල, වතු, ඇගලූම් හා පෞද්ගලික අංශය නියෝජනය කරමින් වෘත්තීය සමිති 20ක් පමණ සහභාගී විය.
මෙම ඉල්ලීම් දිනා ගැනීම සදහා,
x දෙසැම්බර් 2 දින සිට රාජ්‍ය, අර්ධ රාජ්‍ය හා පෞද්ගලික අංශ සේවකයන් දැනුවත් කිරීමට අත් පත‍්‍රිකා ලක්ෂයක් බෙදා හැරීමටත්,
x දෙසැම්බර් 06 දින පොස්ටර් ව්‍යාපාරයක් දියත් කිරීමටත්,
x රජයේ ප‍්‍රතිචාර නොමැති නම් උද්ඝෝෂණ ව්‍යාපාරයක් ක‍්‍රියාත්මක කිරීමටත්,
තීරණය කළ බව වෘත්තීය සමිති නායකත්වය විසින් අවධාරණය කරන ලදී.
සමන් රත්නප‍්‍රිය
Wednesday, November 23, 2011
අයවැය වාර්ථාව ලබා ගැනීම සදහා
2011 අයවැය වාර්ථාව ලබා ගැනීමට පහල ඇති web link ඔබන්න
http://www.treasury.gov.lk/
http://www.treasury.gov.lk/
Monday, November 14, 2011
ඌණ කාර්ය සාධන ව්‍යාපාර සහ ඌණ උපයෝජිත වත්කම් යළි යථා තත්ත්වයට පත් කිරීමේ පනත් කෙටුම්පත - රට ආපස්සට හරවන්නක්
වර්තමාන ආණ්ඩුව පාඩු ලබන ආයතන රජයට පවරා ගැනීමේ පනත් කෙටුම්පතක් 2011 නොවැම්බර් 08 දින පාර්ලිමේන්තුවට ඉදිරිපත් කල අතර, එය හදිසි පනතක් ලෙස විවාදයට ගෙන සම්මත කිරීම ආණ්ඩුවේ අපේක්ෂාව වී ඇත. එයට අප සම්මේලනයේ බලවත් විරෝධතාවය ප‍්‍රකාශ කරන්නෙමු.
හදිසි පනත් ඉදිරිපත් කල හැක්කේ ආණ්ඩුක‍්‍රම ව්‍යවස්ථාව අනුව, ජාතික අවශ්‍යතාවයක් ඇති හදිසි අවස්ථාවල පමණක් වන අතර, එවැනි හදිසි ආපදාවක් හෝ වෙනත් හදිසි තත්ත්වයක් රටේ උද්ගත වී නැත.
එසේම මේ පිළිබඳව මහජනයා අතර සාකච්ඡුාවක් ඇති වීමට ඉඩ නොදීි කඩිමුඩියේ සම්මත කර රජයට පවරා ගැනීමට යාම තුළ ආණ්ඩුව මෙය සද්භාවයෙන් ඉදිරිපත් නොකරන එකක් බව පැහැදිලි වේ.
මෙම පනත හරහා යම් දේපළක් රජයට පවරා ගතහොත් එයට අභියෝග කිරීමට හෝ සාධාරණ වන්දියක් ඉල්ලා අධිකරණයට යැමේ බලය ද දේපළ අයිතිකරුට අහිමි කර ඇත.
එසේම පනත අනුව මූලිකව රජයට පවරා ගැනිමට ලැයිස්තු ගතකර ඇති ආයතන 36 තුළ ලාභ ලබන සෙවනගල හා පැල්වත්ත සීනි සමාගම් හා ලංකා ට‍්‍රැක්ටර්ස් සමාගම ඇතුලත් කර තිබීම පනතේ නීතිමය ප‍්‍රතිපාදන වලට පටහැනිය. නමුත් පාඩුපිට යන හි`ගුරාන සීනි කර්මාන්ත ශාලාව ලේඛනයට ඇතුත් කර නැත.
ආණ්ඩු වලට ව්‍යාපාර සාර්ථකව ක‍්‍රියාත්මක කල නොහැකි බව ඉතිහාසයේ දී ඔප්පු වී ඇත. වසර කිහිපයකට පෙර ලාභ ලබන වතු ද රජයට පවරා ගත් ආණ්ඩුව ඒවා බංකොලොත් වීම නිසා පසුව නැවත පුද්ගලික අංශයට විකුණන ලදි. එසේම රජයට පවරාගත් ෂෙල් සමාගම ද විකුණා දැමීමට ආණ්ඩුව කොටස් වෙළඳපොලේ ලැයිස්තු ගත කිරීමෙන් පෙනීයන්නේ ව්‍යාපාර පවත්වාගෙන යාමට නොහැකි බවය.
එසේම රජයට අයත් රාජ්‍ය ආයතන 26 ක 2010 දී පාඩුව රු. කෝටී 1100 කි. ඛණිජතෙල්, වරාය, විදුලිය, ජනතා සන්තක ප‍්‍රවාහන සේවය හා මිහින් ලංකා වැනි රජයේ ආයතන පාඩු පිට යන අතර ඒවා ලාභ ලැබීමට හැකි තත්ත්වයකට පත් කිරීමට රජයට නොහැකි වී ඇත.
එසේම මෙවැනි පනතක් සම්මත කිරීම හරහා දේශීය හා විදේශීය ආයෝජකයන් රට තුළ ආයෝජනය කිරීම දුර්වල කරන අතර එය රටේ සංවර්ධනයට බාධාවක් වනු ඇත.
එසේම පාඩු ලබන ආයතන රජයට පවරා ගැනීමෙන් එම ආයතන වල සේවක සුභ සාධනය ඉහළ දැමීමට හැකි බව ආණ්ඩුව ප‍්‍රකාශ කලද, දැනට රජය යටතේ ඇති පාඩු ලබන ආයතන තත්ත්වයට මෙම ආයතන ද වැටුණු පසු වැටුපවත් ලබා ගැනීමට එම සේවකයන්ට නොහැකි වනු ඇත.
මෙම තත්ත්වයන් හමුවේ මෙවැනි පනතක් මේ මොහොතේ ගෙන ඒමට කිසි`දු සාධාරණ හේතුවක් නොමැති බවත් මේ හරහා රට ආපස්සට ඇද දමන බවත් පැහැදිලිය.
එබැවින් මෙම පනත පාර්ලිමේන්තුවේ සම්මත කර නොගන්නා ලෙස අපි ආණ්ඩුවට බලකර කියා සිටින්නෙමු.
හදිසි පනත් ඉදිරිපත් කල හැක්කේ ආණ්ඩුක‍්‍රම ව්‍යවස්ථාව අනුව, ජාතික අවශ්‍යතාවයක් ඇති හදිසි අවස්ථාවල පමණක් වන අතර, එවැනි හදිසි ආපදාවක් හෝ වෙනත් හදිසි තත්ත්වයක් රටේ උද්ගත වී නැත.
එසේම මේ පිළිබඳව මහජනයා අතර සාකච්ඡුාවක් ඇති වීමට ඉඩ නොදීි කඩිමුඩියේ සම්මත කර රජයට පවරා ගැනීමට යාම තුළ ආණ්ඩුව මෙය සද්භාවයෙන් ඉදිරිපත් නොකරන එකක් බව පැහැදිලි වේ.
මෙම පනත හරහා යම් දේපළක් රජයට පවරා ගතහොත් එයට අභියෝග කිරීමට හෝ සාධාරණ වන්දියක් ඉල්ලා අධිකරණයට යැමේ බලය ද දේපළ අයිතිකරුට අහිමි කර ඇත.
එසේම පනත අනුව මූලිකව රජයට පවරා ගැනිමට ලැයිස්තු ගතකර ඇති ආයතන 36 තුළ ලාභ ලබන සෙවනගල හා පැල්වත්ත සීනි සමාගම් හා ලංකා ට‍්‍රැක්ටර්ස් සමාගම ඇතුලත් කර තිබීම පනතේ නීතිමය ප‍්‍රතිපාදන වලට පටහැනිය. නමුත් පාඩුපිට යන හි`ගුරාන සීනි කර්මාන්ත ශාලාව ලේඛනයට ඇතුත් කර නැත.
ආණ්ඩු වලට ව්‍යාපාර සාර්ථකව ක‍්‍රියාත්මක කල නොහැකි බව ඉතිහාසයේ දී ඔප්පු වී ඇත. වසර කිහිපයකට පෙර ලාභ ලබන වතු ද රජයට පවරා ගත් ආණ්ඩුව ඒවා බංකොලොත් වීම නිසා පසුව නැවත පුද්ගලික අංශයට විකුණන ලදි. එසේම රජයට පවරාගත් ෂෙල් සමාගම ද විකුණා දැමීමට ආණ්ඩුව කොටස් වෙළඳපොලේ ලැයිස්තු ගත කිරීමෙන් පෙනීයන්නේ ව්‍යාපාර පවත්වාගෙන යාමට නොහැකි බවය.
එසේම රජයට අයත් රාජ්‍ය ආයතන 26 ක 2010 දී පාඩුව රු. කෝටී 1100 කි. ඛණිජතෙල්, වරාය, විදුලිය, ජනතා සන්තක ප‍්‍රවාහන සේවය හා මිහින් ලංකා වැනි රජයේ ආයතන පාඩු පිට යන අතර ඒවා ලාභ ලැබීමට හැකි තත්ත්වයකට පත් කිරීමට රජයට නොහැකි වී ඇත.
එසේම මෙවැනි පනතක් සම්මත කිරීම හරහා දේශීය හා විදේශීය ආයෝජකයන් රට තුළ ආයෝජනය කිරීම දුර්වල කරන අතර එය රටේ සංවර්ධනයට බාධාවක් වනු ඇත.
එසේම පාඩු ලබන ආයතන රජයට පවරා ගැනීමෙන් එම ආයතන වල සේවක සුභ සාධනය ඉහළ දැමීමට හැකි බව ආණ්ඩුව ප‍්‍රකාශ කලද, දැනට රජය යටතේ ඇති පාඩු ලබන ආයතන තත්ත්වයට මෙම ආයතන ද වැටුණු පසු වැටුපවත් ලබා ගැනීමට එම සේවකයන්ට නොහැකි වනු ඇත.
මෙම තත්ත්වයන් හමුවේ මෙවැනි පනතක් මේ මොහොතේ ගෙන ඒමට කිසි`දු සාධාරණ හේතුවක් නොමැති බවත් මේ හරහා රට ආපස්සට ඇද දමන බවත් පැහැදිලිය.
එබැවින් මෙම පනත පාර්ලිමේන්තුවේ සම්මත කර නොගන්නා ලෙස අපි ආණ්ඩුවට බලකර කියා සිටින්නෙමු.
Wednesday, November 9, 2011
අයවැයෙන් වැටුප් වැඩි කරනු - රාජ්‍ය හා අර්ධ රාජ්‍ය අංශයේ උද්ඝෝෂණය නොවැම්බර් 09 බදාදා දවල් 12.00 ට ලිප්ටන් වටරවුමේ දී
2012 ඉදිරිපත් කිරීමට යෝජිත අයවැයෙන් පහත සදහන් වැටුප් වැඩි කිරීම හා වැඩ කරන පංතියට සහ ජනතාවට වහාම සහන ලබා දෙන ලෙස බලකරමින් 2011 නොවැම්බර් 09 දහවල් 12.00 ට කොළඹ ලිප්ටන් වටරවුමේ දී පවත්වනු ලබන උද්ඝෝෂණ ව්‍යාපාරයේ දී රජයට ඉදිරිපත් කරන ඉල්ලිම් පහත පරිදිය.
x ජනාධිපතිවරණයේදී රාජ්‍ය සේවකයන්ට ලබා දෙන බවට පොරොන්දු වූ රු.2,500 /-ක වැටුප් වැඞී වීම ලබා දීම
x ජීවන වියදම් දර්ශකයේ වැඩිවීම අනුව රු.2.50/- බැගින් ජීවනාංකයකට ගෙවන බවට වූ පොරොන්දුව අනුව මේ වන විට පවතින හි`ග රු.3,860/-ක ජීවන වියදම් දීමනාව ලබාදීම
x ඉහළ හා පහළ (කම්කරු හා ස්ථිර ලේකම්) අතර දැනට පවතින වැටුප් වර්ධක අනුපාතය වන 1: 11.875 අඩු අගයකට ගෙනෙමින් 1: 9.5 දක්වා අඩු වන පරිදි ඉහළම වැටුප් වර්ධකය වැඩි නොකර දැනට ගෙවන පහළම වැටුප් වර්ධකය රු.120 සිට රු.150 දක්වා වැඩිකර එයට සමානූපාතිකව මැද කණ්ඩායම් වල වැටුප් වර්ධක වැඩි කිරීම
x අග‍්‍රහාර රක්ෂණය මගින් රජයේ සේවකයන්හට විශ‍්‍රාම යන විට රු.100,000/- දීමනාවක් ලබාදීම
x ආපදා ණය හා දේපල ණය සඳහා ලබාදෙන මුදල් ප‍්‍රතිපාදන වැඩි කිරීම හා ණය සහන මණ්ඩලය නැවත ස්ථාපිත කිරීම
x ඉතුරුම් සඳහා බැංකු පොළි අනුපාතය අඩුකල ආකාරයටම දේපල ණය සඳහා පොලි අනුපාතය 4% දක්වා අඩු කිරීම
x 06/2006 වැටුප් චක‍්‍රලේඛයේ විෂමතා ඉවත් කිරීම සඳහා මුදල් ප‍්‍රතිපාදන වෙන් කිරීම
x අයවැයෙන් දෙපාර්තමේන්තු හා අමාත්‍යාංශ වලට වෙන් කරන වාර්ෂික ප‍්‍රතිපාදන කප්පාදු නොකර ලබා දීම
x රාජ්‍ය සේවාව සඳහා ආරවුල් බේරුම් කිරීමේ යාන්ත‍්‍රණයක් ඇති කිරීමට ප‍්‍රතිපත්තිමය තීරණයක් ගැනීම හා අදාල ආයතන ස්ථාපිත කිරීමට මුදල් ප‍්‍රතිපාදන වෙන් කිරීම
x ජාත්‍යන්තර කම්කරු සංවිධානයේ වාර්ෂික සම්මේලනයට රාජ්‍ය අංශයේ නියෝජිතයන් යැවීම සඳහා මුදල් ප‍්‍රතිපාදන රාජ්‍ය පරිපාලන අමාත්‍යාංශය හරහා වෙන් කිරීම
x අත්‍යාවශ්‍ය භාණ්ඩ සඳහා අයකරන බදු ඉවත්කර ජනතාවට සහන සැලසීම
x රාජ්‍ය, අර්ධ රාජ්‍ය හා පෞද්ගලික අංශයේ නිත්‍ය සේවාවන් වලට මානව සම්පත් ආයතන වලින් කොන්ත‍්‍රාත් පදනම මත සේවකයන් බඳවා ගැනීම නතර කිරීම
x අර්ධ රාජ්‍ය අංශය සඳහා රජයේ අනුමත නියමිත ජීවන වියදම් දීමනාව ගෙවීම
x රාජ්‍ය හා අර්ධ රාජ්‍ය සේවකයන්ට අදාල උපයන විට අයකරන බද්ද අහෝසි කිරීම
x ජලය, විදුලිය හා බස් ගාස්තු වැනි අත්‍යාවශ්‍ය මහජන සේවාවන් සඳහා අයකරන බදු අඩු කිරීම
x සංඛ්‍යා ලේඛන දෙපාර්තමේන්තුවේ ප‍්‍රකාශයට පත්කල පවුල් ඒකකයක වියදම වන රු.42,476/- ක මුදල අවම වැටුප් ලෙස ලබාදීම සඳහා වැඩ පිළිවෙලක් අයවැය මගින් ඉදිරිපත් කිරීම
මෙම උද්ඝෝෂණය සදහා පහත සදහන් ප‍්‍රධාන වෘත්තිය සමිති හා සම්මේලන සහභාගී විය.
සෞඛ්‍ය සේවා වෘත්තීය සමිති සන්ධානය
දුම්රිය සේවා වෘත්තීය ඒකාබද්ධ පෙරමුණ
රා. ප. රාජ්‍ය කළමනාකරණ සහකාර නිළධාරීන්ගේ සංගමය
ස. පළාත් රාජ්‍ය කළමනාකරණ සහකාර නිළධාරීන්ගේ සංගමය
ස්වාධීන වරාය සේවක සංගමය
රජයේ හෙද නිළධාරීන්ගේ සංගමය
අතුරු වෛද්‍ය සේවා ඒකාබද්ධ පෙරමුණ
සමස්ථ ලංකා එක්සත් ගුරු සංගමය
ලංකා බැංකු සේවක සංගමය
තැපැල් හා විදුලි සංදේශ නිළධාරීන්ගේ සංගමය
ලංකා ගුරු සංගමය
රජයේ මුද්‍රණ ශිල්පීන්ගේ සංගමය
තොරතුරු හා විදුලි සංදේශ සියඵ සේවක සංගමය
රක්ෂණ සේවක සංගමය
ශ‍්‍රී ලංකා දුම්රිය සේවයේ තාක්ෂණ ශිල්පී සංගමය
දුම්රිය එන්ජින් රියදුරු (ෂන්ටින් සේවය) සංගමය
Monday, November 7, 2011
රජයේ හෙද නිළධාරීන්ගේ සංගමය විසින් සංවිධානය කල අධ්‍යාපන වැඩමුඵවක්
රජයේ හෙද නිළධාරීන්ගේ සංගමය විසින් සංවිධානය කල අධ්‍යාපන වැඩමුඵවක් 2011.11.04 දින වවුනියාව මූලික රෝහලේ දී පවත්වන ලදි. එහිදි වෘත්තීය සමිතිවාදය පිළිබඳව සභාපති සමන් රත්නප‍්‍රිය සහෝදරයා ද, හෙද ව්‍යවස්ථාව පිළිබඳව ලෙකම් නාලක හෙට්ටිආරච්චි සහෝදරයා ද, මූල්‍ය රෙගුලාසි පිළිබඳව රෝහලේ ගණකාධිකාරී මහතාද දේශනා පවත්වන ලදි.
මේ සඳහා වවුනියාව හා මන්නාරම දිස්ත‍්‍රික්ක නියෝජනය කරමින් හෙද නිළධාරීන් සහභාගී විය.
එහි අවස්ථා කිහිපයක්
මේ සඳහා වවුනියාව හා මන්නාරම දිස්ත‍්‍රික්ක නියෝජනය කරමින් හෙද නිළධාරීන් සහභාගී විය.
එහි අවස්ථා කිහිපයක්
Subscribe to:
Posts (Atom)